近日，應國務院國資委干部教育中心邀請，公司黨委副書記、董事李燕明以《國有企業黨建工作規范化精細化體系化建設方法——以中國電建“雙引雙建”黨建工作體系為例》為題，進行了專題授課，并在國務院國資委干部教育中心“2023年國有企業黨建工作網絡培訓班”上線，上線以來取得熱烈反響。

李燕明在課程中從實施背景、體系構建、推動落實、實施效果、經驗啟示五個方面，全面系統講解了“政治引領、示范引導、建優體系、建強基層”的豐富內涵；詳細介紹了“雙引雙建”的推進機制，即：明確一份《實施方案書》，從指導思想、組織機構、重點工作等七個方面進行全面部署，制定了一張《任務清單圖》，將“雙引雙建”工作內容細化為52項重點任務，84項重點工作，形成143項對照標準，擬定了一個《工作計劃表》，從“安排部署、全面實施、總結提升”3個階段時間軸，9個時間節點加以推進，并通過責任落實、組織配套、問題整改、宣傳策劃“四個督導”予以保障；同時，還通過問卷調研和案例分析相結合的形式，對“雙引雙建”實施效果進行了全面展示。課程中列舉了公司各級黨組織創建領軍企業黨建品牌、重點項目黨建品牌、海外特色品牌、智慧黨建品牌和黨員先鋒崗位“五個一批”品牌的大量生動案例，體現出“雙引雙建”蓬勃的生命力和強大的創新力。

公司黨委自2021年末啟動“雙引雙建”調研論證、方案策劃、標準編制等工作，在充分考慮自身業務布局、子企業實際、黨組織分布和黨員結構情況的基礎上，深刻領會和把握高質量黨建引領保障高質量發展的實踐要求，在72家子企業黨委、4515個黨支部通過全級次統籌、體系化布局、穿透式推進、標桿化落實，成功找到了一條以政治引領、示范引導“雙引領”和建優體系、建強基層“雙建設”為主要內容的“雙引雙建”黨建工作新路徑，建立完善了一套上下貫通、聯動推進、標準一致、精準考核的黨建工作新體系。

公司黨委“雙引雙建”實施一年多來，取得豐碩成果。相關課題成果榮獲中央企業黨建思想政治工作研究會2022年度優秀研究成果一等獎；中國電力思想政治工作研究會2022年度優秀研究成果一等獎；中央企業黨校智庫2022年度立項課題優秀一等獎，并在中央企業黨校智庫優秀課題成果交流會上進行經驗交流。此次課程上線將為強化國有企業黨建工作規范化精細化體系化建設提供有益借鑒和參考。